Sinngetriebene Führung – Higher Purpose Leadership

Turning your work life into your life’s work

Purpose Powers Performance

Ökonomischer Erfolg UND Erfüllung, geht das zusammen?

Ja, es geht! Wirtschaften, etwas Unter-nehmen für einen höheren Sinn und Zweck ist der Schlüssel dazu.

“The power of purpose, passion and positive attitude drive great long-term business results. Above all, the moment you realize that it’s not about yourself but about working for the common good, or helping others, that’s when you unlock the true leader in yourself.”
Paul Polman, CEO Unilever (Huffington Post article, “Doing well by doing good”)

Wie antworten Sie und Ihr Team auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen?
Setzen Sie alle Energie ein, um dem Druck von aussen zu begegnen oder konzentrieren Sie sich die Kraft von innen zu entfalten? Entscheiden Sie sich für das Zweite, dann ist Sinnorientierung der Schlüssel dazu.

“Man can face any “what” if he has a big enough “why.”

Friedrich Nietzsche

Wie stark verfolgen Sie, Ihr Executive Team, Ihre Unternehmung mit Ihrer Tätigkeit einen höheren Sinn und Zweck? Wie stark profitieren Sie von den damit verbundenen Folgen:

Höchstes Engagement aller Mitarbeitenden, hohes gegenseitiges Vertrauen, Loyalität, Effektivität, gemeinsamer Spirit, tiefere Zufriedenheit?

Die 3 Leaderfragen

  • Das grosse WAS (Vision): Welche Zukunft ist für uns möglich?
  • Das grosse WIE (Strategie): Wie gelangen wir dorthin?
  • Das grosse WARUM (Sinn): Weshalb ist es so wichtig, dass wir in dieser Welt existieren?

“Purpose enables hundreds of employees to make thousands of decisions in unison.”

Gary Burnison

Ich unterstütze Sie als Entscheidungsträger, CEO, Geschäftsführer, Executive, Ihr Team, Ihr Unternehmen gerne bei der singfokussierten Führung, um Ihr ganzes Humankapital heute und in Zukunft zu nutzen. 

Angebot:

  • Das eigene “Warum” (wieder)-entdecken und Kraft von innen entfalten. 1:1 Executive Coaching
  • Das gemeinsame “Warum” (den höheren Sinn, Higher Purpose) entdecken, definieren, entfalten. Executive Team Coaching
  • Sinnorientierte Führung: Programm, Begleitung zur Sinnentfaltung im Unternehmen 

Hintergrund

“The Purpose Economy is where movements and markets come together.”

Unternehmen wollen mit hoch engagierten Mitarbeitern – auch ökonomisch – erfolgreich sein. Nur, was heisst genau erfolg-reich? Wer soll wie in was reich werden?
Wofür sollen sich die Mitarbeitenden genau engagieren? Für das finanzielle Ergebnis, den Top-Kader Bonus, für ihre Her-gabe ihrer Zeit, Energie und Talente?

Oder

Für die Hingabe zu gemeinsamem (höheren) Sinn, für die Gestaltung eines Unternehmens, welches für alle Beteiligten und die Gemeinschaft/Gesellschaft einen «Gewinn» darstellt, einen Wert schafft?
Worin besteht ein Unternehmenshauptzweck neben der nachhaltigen Sicherung der eigenen Existenz?

Viele verstehen das Potenzial von sinnorientierter Führung, etwas weniger gelangen zur festen Absicht auf diese zu setzen und nur ein paar wenigen gelingt die konsequente Realisierung.Die Erfahrung zeigt: wenn es gelingt, die ganze Unternehmung auf einen höheren Zweck auszurichten oder deren Kernauftrag mit einem solchen zu verbinden, entwickelt sich eine Kraft, eine Kultur, ein kollektives Engagement, welche natürlicherweise sowohl zum nachhaltig ökonomischen Erfolg führen – der Erfolg er-folgt – wie Erfüllung aller Mitarbeitenden bringen.

Nutzen von Higher Purpose Leadership

  • Hohes Engagement
  • Starke, positive Ausstrahlung aller Mitarbeitenden und des Unternehmens
  • Resilienz und positiver Umgang mit Herausforderungen
  • Höchstleistung und Effektivität
  • Kreativität
  • Potentialnutzung
  • Anziehen von Top Talenten mit vereinbaren Werten

Die Führung über einen höheren Sinn (Zweck) entsteht über die Verbindung von einzigartigen Talenten und den zentralen Werten, für welche diese eingesetzt werden.

“Core purpose operates at the high-performing intersection where our Core Talents and Core Values come together. It is the value-creating, catalytic moment when our gifts make a meaningful, enduring difference. When we split off our values from our talents, or vice versa, we compromise purpose and sustained performance.”
Kevin Cashman (aus Purpose Mastery)

Meine Kunden und Teilnehmer bestätigen, dass die Arbeit am Sinn (Warum) ihnen wieder Kraft, Orientierung und Widerstandsfähigkeit gibt, welche in der Hektik des Alltags schnell verloren geht. Sie können mit positiver Ausstrahlung andere wirkungsvoll “führen”.