Ihr Nutzen als Kunde und Partner
von Leading Power

Was “gewinnen” Sie, wenn Sie mit mir arbeiten?

  • Eine substantiell erhöhte Führungswirkung im Umgang mit Ihren Mitarbeitern, unabhängig vom Führungsmodell
  • Eine neue, erweiterte Perspektive auf Führung, welche für Sie erstaunliche Ergebnisse ermöglicht, sowohl für Sie persönlich wie auch für Ihr Team oder Ihre Organisation
  • Optimale Nutzung Ihres natürlich menschlichen Potenzials in Ihrem Umfeld durch (Wieder)-Entdecken der essentiellsten Einflussfaktoren, die Sie bewegen können
  • Klarheit und emotionale Verankerung Ihrer strategischen Absichten, Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele, was die Kraft der Führung steigert
  • Klarheit zum Fokus, der Ihre Zeit, Energie und Ressourcen in das beste Verhältnis zur Wirkung bringt
  • Inneren Frieden und Gewissheit, dass sie in der täglichen Führungsarbeit Ihr Bestes tun, weil Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren
  • Nutzung der kollektiven Kraft in Ihrem Einflussbereich (Sinnorientierung), um Synergie Effekte zu erzielen und hohes Engagement

Schauen Sie sich die einzelnen Angebote an und nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit mir auf für eine kostenlose Erstberatung.

Wofür ich einstehe

“Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten und Du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.”
Johann Wolfgang Goethe

Was mir in der Zusammenarbeit mit Ihnen besonders wichtig ist

  • Ihnen als Kunde, Teilnehmer und Partner widme ich höchste Aufmerksamkeit. Mein Interesse gilt Ihrem ganzheitlichen Erfolg .
  • Gegenseitiges Vertrauen und klare Vereinbarungen bestimmen meine Partnerschaft mit Ihnen, damit die Zusammenarbeit für uns alle ein gewinnendes Erlebnis wird.
  • Mein Beitrag und mein Verhalten sind stets ausgerichtet auf Ihre beruflichen und persönlichen Ziele und Ergebnisse.
  • Meine Arbeitsweise und die eingesetzten Methoden sind auf konkrete Veränderungen für die Teilnehmer ausgerichtet. Das heisst, dass zum Beispiel mit verschiedenen konkreten Interventionen auf der Ebene von Verstand, Gefühl und praktischem Handeln die Ziele der Teilnehmer unterstützt werden. Auch ist das Lernen von anderen Teil des stark interaktiv orientierten Ansatzes.