Das neue Buch ist da:
Das Buch zeigt auf eindrückliche Weise, wie menschliche Führung alle Beteiligten zu „Gewinnern“ macht. Dies unabhängig des gewählten Führungsansatzes, sei es nach wie vor hierarchisch, agil oder sogar selbstgeführt.
Dass der Aufbau und das konsequente Leben menschlicher Führung sowie Unternehmenskultur einiges erfordert und mit Herausforderungen verbunden ist, wird ebenso klar dargestellt. Dahin gehend zu investieren, lohnt sich allerdings, weil Engagement und Begeisterung, Zufriedenheit und Erfüllung der Mitarbeitenden den ökonomischen Erfolg und Beitrag gleichsam erfolgen lassen. Die vielen konkreten Beispiele geben Inspiration den Weg menschlicher Führung in Organisationen zu wagen. Ein mutiges Buch für Unternehmer, Manager, Personalverantwortliche und verantwortungsbewusste Mitarbeitende, für jede Art von Leader.
Dr. Peter Wuffli,
Gründer, Präsident Elea Foundation
Oliver Hofmann, CEO Wincasa
Henry Cough
Simply brilliant and clear. What the author has to say about architecture is both historical and brand new
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