Achtsame Führung: Modetrend oder Fundament zukunftsfähiger Organisationen?
Die erste Antwort auf die Titelfrage lautet: es kommt drauf an. Das heisst: Diejenigen Unternehmen und Organisationen, welche auf den aktuellen Trend der Achtsamkeit aufspringen, um in erster Linie „In oder dabei“ zu sein oder weil sie sich erhoffen, dass die Mitarbeitenden so noch mehr Druck und Belastung aushalten und dennoch ihre Leistung hoch halten […]